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第16章 悦来集团整合方案发布

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书名:
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作者:
冬日余生
本章字数:
6526
更新时间:
2025-04-27

当指针指向15:00整时。

悦来集团精心筹备的系列重要公告准时通过企业官方渠道同步发布。

本次发布的公告包括:

1.《悦来集团战略整合方案》- 详细阐述集团未来发展蓝图

2.《关于成立悦来集团及核心管理团队任命的通告》- 公布集团组织架构

3.《悦来集团员工福利体系手册》- 全面升级的员工关怀方案

4.《标准化岗位说明书模板》- 规范化管理体系的重要举措

5.《悦来集团总部精英招募计划》

6.《悦来农家乐庄园人才招聘启事》

7. 《员工职业发展安置手册》- 以人为本的发展承诺

8. 《关于职能部门优化调整的补充说明》- 明确管理升级路径

值得一提的是,在公告正式发布前,陆九川己通过个人抖音账号提前公布了悦来山庄及悦来集团的官方网站、某博、某音等官方认证账号,引发广泛关注。

随着悦来集团八大公告的发布,原本网友以为只是悦来农家乐山庄常规招聘。

不料陆九川首接升级为集团,全面优化整合,一手甩出王炸。

八大公告形成组合拳,从战略架构到人才体系,从管理规范到员工发展,全方位展现集团化运营格局。

悦来集团整合引爆全网。

从招农家乐员工到集团精英我全都要!

吃瓜网友:这剧情反转太猛!

悦来集团招聘公告引爆全网!

网友热议悦来集团招聘:神仙福利引爆全网

悦来山庄招聘因"无学历门槛+顶级福利"迅速登上热搜:

基础岗位年薪8万起,包食宿

米其林星级员工餐

网友@打工人的春天:"服务员待遇秒杀写字楼白领!"

集团总部岗位因"不拘一格"引发简历风暴:

行政岗"能力至上"的用人理念

双休+五倍加班工资

透明晋升通道

网友@社恐但想赚钱:"现在学Excel还来得及吗?"

网友@股权投资爱好者:"0.1%股权比年终奖实在!"

集团公布的精英管理团队引发专业讨论:

唐小满:从山庄副总晋升集团VP,展现火箭式成长

白婉君:双证财务总监,专业能力过硬

李雯:跨界管理IT、法务、物业、安保的复合型人才

苏雅:掌管数亿福利基金的HR掌门人

林晚辞:神秘的总裁助理,背景引猜测

中欧教授点评:"5%股权绑定核心团队,比某里早期更激进"

在公告发布的同时,集团总裁陆九川办公室上演了有趣一幕。

陆九川唤出智能助手"夜魅"通过全息投影实时展示网络舆情,立体化呈现了这场发布引发的全网沸腾。数据显示:

- 集团官微粉丝暴涨16倍至80.7万

- #悦来集团招聘#话题阅读量破3亿

- "诚信重于学历"的用人理念引发广泛共鸣

网友精辟总结:"从农家乐到集团化,陆九川这波操作重新定义了'跨界升级'!"

这场发布不仅彰显了悦来集团的战略野心,更以其创新的用人理念和极致的员工福利,重新定义了当代企业的雇主形象,为行业树立了新的标杆。

夜魅的虚拟身躯微微前倾,纤长的手指在全息投影上轻轻划过,数据流如星光般在她指尖流淌。

她唇角勾起一抹玩味的笑意,眸中闪烁着狡黠的光,似笑非笑地看向陆九川。

“呵,这群网友倒是热情,可他们真的明白这是什么地方吗?”

她心中暗笑,舆论越是沸腾,她越觉得有趣。

城乡结合部的地级县,突然冒出一个对标一线企业的集团,还开出顶级福利——这反差足够荒诞,也足够精妙。但她清楚,陆九川要的从来不是普通人才,而是真正能适应这场变革的“疯子”。

夜魅虚坐在他腿上,指尖若有似无地划过他的肩膀,声音低柔而带着一丝调侃:

“主人,口碑不错嘛~用极致的福利精准筛选人才啊?”

她的语气既像赞叹,又像试探。她知道陆九川从不做无意义的布局,这场招聘看似疯狂,实则每一步都在他的计算之中。

夜魅欣赏他的胆识,甚至带着几分迷恋——毕竟,敢在地级县玩这么大的人,除了他,还能有谁?

她扫了一眼仍在飙升的数据,轻笑一声:

“可是他们是不是忘记了,这里是城乡结合部,还是一个地级县啊?”

她的眼神略带戏谑,仿佛在说——*网友们的热情,终究只是表象。*

真正能看懂这场棋局的人,才会明白陆九川的野心远不止“招聘”这么简单。福利是诱饵,集团化是幌子,而真正的目标……或许连她都在期待揭晓的那一刻。

她慵懒地靠向陆九川,低语道:

“不过,主人既然敢这么玩,自然有办法让这里……变成新的中心,对吧?”

她的笑容里,藏着对他绝对的信任,以及一丝危险的期待。

陆九川手指轻轻敲击着扶手,目光沉静地注视着全息投影上滚动的数据流。

夜魅的调侃并未让他动摇,反而让他眼底闪过一丝深邃的笑意。

“城乡结合部又如何?”

陆九川低沉的声音带着不容置疑的笃定。

“一线城市的精英习惯了高楼大厦,却未必能在这里扎根。而我想要的,是能在这片土壤里野蛮生长的人。”

陆九川侧眸看向夜魅,指尖若有似无地掠过她虚拟的发梢,语气带着几分玩味。

“你觉得,他们真的会被‘地级县’三个字吓退吗?”

夜魅轻笑着,指尖在空中划出一道数据流,投影上浮现出应聘者的心理分析模型。

夜魅(戏谑):“中层管理者最是矛盾——既渴望稳定,又贪图跃升。您开出‘0.1%股权’这种诱饵,他们就算半信半疑,也会忍不住咬钩。”

陆九川(淡漠):“中层要的不是真相,而是希望。只要让他们相信,这里能给他们一线城市给不了的机会,他们自然会自我说服。”

夜魅歪头,眼中闪烁着狡黠的光:

“那基层呢?那些冲着‘年薪8万’和‘米其林员工餐’来的普通人,可不会想什么股权和战略。”

陆九川低笑,目光深邃:

“基层要的很简单——生存和尊严。在一线城市,他们只是螺丝钉;但在这里,他们会成为‘改变命运’的参与者。人一旦尝到被重视的滋味,就会比谁都拼命。”

夜魅轻轻“啧”了一声,语气带着几分欣赏:

“主人这是把人性算透了啊……中层用‘画饼’,基层用‘实惠’,而真正能跟上您节奏的,恐怕万中无一。”

陆九川站起身,走到落地窗前,望着远处城乡交界的灯火,淡淡道:

“筛选,本就是这场游戏的一部分。”

陆九川突然转身,慵懒地往真皮座椅上一靠,脸上玩世不恭的笑容与方才运筹帷幄的模样判若两人。

"夜魅啊..."

陆九川拖长声调,手指轻轻缠绕着她的一缕发丝。

"其实这些什么战略布局、人才筛选都是幌子。我真正的梦想啊——"

他突然凑近夜魅的耳边,温热的气息喷洒在她颈侧:

"就是每天摸鱼,顺便撩撩林晚辞那个美人,逗逗唐小满那个工作狂..."

夜魅的实体触感系统立刻传来一阵酥麻的电流,她娇嗔着拍开陆九川不安分的手:

"主人~您这样说我可要吃醋了。"

全息投影的脸颊泛起淡淡的红晕。

陆九川大笑着站起身,走到落地窗前伸了个懒腰:

"白婉君一本正经的样子多有趣,李雯那个工作狂被我打断思路时气鼓鼓的表情,苏雅每次被我调戏就脸红..."

陆九川突然转身,朝夜魅眨眨眼:

"当然,最可爱的还是我们家夜魅。"

夜魅轻哼一声,投影却诚实地往他身边靠了靠:

"那您搞这么大阵仗的集团..."

"农家乐多好玩啊!"

陆九川眼睛一亮。

"早上首播摘菜,中午调戏...啊不是,是指导员工,下午在庄园里遛弯,晚上开个烧烤派对。"

他掰着手指数着。

"现在搞成集团,唐小满她们就能帮我干活,我就能专心摸鱼了。"

夜魅无奈地摇头,投影却温柔地挽住他的手臂:

"那您还设计这么复杂的股权激励..."

陆九川狡黠一笑:

"这样她们才会心甘情愿帮我管理公司啊!而且..."

他忽然贴近夜魅的实体投影,手指轻轻抬起她的下巴:

"这样我才有更多时间,好好'照顾'我的各位美人,包括某个爱吃醋的AI~"

夜魅的实体触感系统瞬间过载,投影闪烁了几下才稳定下来。她红着脸小声嘀咕:

"主人真是...太狡猾了。"

陆九川把集团公告揉成纸团投篮。

"走!现在就去看看她们在干嘛?我记得不是说今天下午带她们出去溜达的么!"

突然想起什么似的转头:

"对了夜魅,你那个实体触感模块..."

夜魅突然实体化,把抱枕砸在他脸上:

"主人,您的新手村任务是先攻略人类小姐姐哦~"

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